Mehr Erfolg durch Mitarbeiterbindung
Gebäudereinigung ist ein sehr personalintensives Geschäft. Gute Mitarbeiter sind schwer zu finden – und leider oft auch schnell wieder weg. Deshalb ist Mitarbeiterbindung in dieser Branche ganz besonders wichtig. Sie senkt die Fluktuation und steigert den Gewinn.
Welche Faktoren führen zu einer hohen Fluktuation?
- Mitarbeiter fühlen sich nicht wertgeschätzt
- Unklare Verantwortlichkeiten, Strukturen und Prozesse
- Kommunikationsprobleme und Konflikte
Studien zeigen, dass die Bezahlung eine nur untergeordnete Rolle spielt. Es sind die weichen Faktoren, die ihre Mitarbeiter motivieren und ans Unternehmen binden.
Wir unterstützen Sie dabei, Ihren Mitarbeitern Anerkennung zu zeigen, Ihre Prozesse zu optimieren, Konflikte zu lösen und auch zu Ihren Kunden gute tragfähige Beziehungen aufzubauen.
Wir stellen die Weichen für Ihren langfristigen wirtschaftlichen Erfolg.
Meine Expertise
Beratung
Unklare Prozesse und Strukturen führen bei Mitarbeitern zu Verwirrung und Frustration, selbst wenn den Führungskräften alles klar ist. Mit einer optimierten Organisation können Sie es Ihren Teams leichter machen, die Aufgaben zu erfüllen. Das führt sofort zu mehr Freude an der Arbeit und einer höheren Motivation.
Deshalb schauen wir auf Ihre Arbeits- und Prozessabläufe und optimieren, wo immer es nötig ist. So entstehen wiederholbare Routinen, mit denen Sie vermeiden können, bei jeder auftretenden Anforderung das Rad neu zu erfinden. Damit ersparen Sie Ihren Mitarbeitern Stress und signalisieren: Auf uns könnt ihr euch verlassen!
Coaching
Die meisten Probleme treten in der Praxis auf, nicht in der Theorie. Deshalb können Führungskräfte auf unsere Coaching-Angebote zurückgreifen. Wir analysieren auftretende Problemsituationen und finden Lösungen. Das ist in der Gebäudereinigung besonders sinnvoll, wenn
- Fluktuation und Krankenstände gemindert und steigende Personalkosten eingedämmt werden sollen
- Quereinsteiger und Nachwuchskräfte gefördert werden sollen
- Mitarbeiter zu Führungskräften qualifiziert werden sollen
- Zeitmangel den Besuch von Fort- und Weiterbildungsangeboten erschwert
Coaching
Die meisten Probleme treten in der Praxis auf, nicht in der Theorie. Deshalb können Führungskräfte auf unsere Coaching-Angebote zurückgreifen. Wir analysieren auftretende Problemsituationen und finden Lösungen. Das ist in der Gebäudereinigung besonders sinnvoll, wenn
- Fluktuation und Krankenstände gemindert und steigende Personalkosten eingedämmt werden sollen
- Quereinsteiger und Nachwuchskräfte gefördert werden sollen
- Mitarbeiter zu Führungskräften qualifiziert werden sollen
- Zeitmangel den Besuch von Fort- und Weiterbildungsangeboten erschwert
Training
Führungskräfte brauchen neben der fachlichen Kompetenz hervorragende Kommunikationsfähigkeiten. In interkulturellen Teams ist das besonders wichtig. Sie müssen wissen, wie sie Mitarbeiter so wertschätzen, dass das auch bei diesen ankommt. Und Prozesse so gestalten, dass es keine Unklarheiten gibt.
Unsere Führungskräftetrainings sind praxis- und lösungsorientiert. Alle gewinnen: Führungskräfte, Mitarbeiter, Teams und das gesamte Unternehmen.
Führungskräfte lernen Zeitmanagement, Teamentwicklung und Kommunikation.
Experten für Mitarbeiterbindung in der Gebäudereinigung
Unternehmensgründerin Regine Vogt brennt für die Menschen in der Gebäudereinigungsbranche, die oft im Verborgenen große Leistungen bringen und selten dafür Anerkennung finden. Sie kennt die Branche seit mehr als 20 Jahren und war selbst in Führungspositionen tätig. Sie ist überzeugt, dass wertschätzende Kommunikation und klare Prozesse umfassend zu mehr Erfolg führen: das bringt Mitarbeiter, die gerne im Betrieb arbeiten und bleiben. Das sorgt für zufriedene Kunden, die Ihrem Unternehmen treu bleiben und Sie überzeugt weiterempfehlen.
Human Companies ist das erste Beratungsunternehmen, dass sich auf Mitarbeiterbindung in der Gebäudereinigung spezialisiert hat. Wir kennen uns wirklich aus. In allen Bereichen Ihres Unternehmens.
3 gute Gründe für Human Companies
ERFAHREN IN DER BRANCHE
Mehr als 20 Jahre Branchenerfahrung und vertiefte Kenntnisse als Niederlassungsleitung, Qualitätsmanagerin, Bereichs- und Objektleiterin, Sicherheitsbeauftragte, Verantwortliche für Reorganisationen, bundesweiter Objektoptimierung sowie Planung von Organisation von Objektstarts.
Das sagen Kunden über uns
Ich war skeptisch, aber wollte es versuchen…
Mein berufliches Tätigkeitsfeld sollte sich nach 30 Jahren ändern – Übergabe der Firma an Nachfolger (Sohn) und Aufbau eines neuen Projektes/einer neuen Lebensaufgabe. Ich hatte einen Coach im Auge, aber war sie die Richtige? Mein Bauch sagte ja, aber mein Kopf war unsicher. Mein Versuch wurde sehr belohnt: Regine hat es geschafft, dass ich die richtigen Fragen gestellt habe, dass ich mich viel klarer erkannt habe, meine Wünsche, meine Unsicherheiten – genau den richtigen Samen zu legen und ich dadurch längere Zeit mit mir und an mir gearbeitet habe. Durch ihre Ausstrahlung, Persönlichkeit und große Erfahrung und vor allem ihre Menschlichkeit hat sie viel in mir in Bewegung gebracht.
Ich möchte sie aus tiefstem Herzen empfehlen und hoffe, dass Regine noch ganz vielen Menschen in schwierigen Situationen/Lebenskrisen helfen kann, diese zu bewältigen und daraus gestärkt hervorzugehen.
Sybille EichlerGeschäftsführerin, Keramik Löbau
Wir haben uns bei Frau Vogt sehr gut beraten gefüllt. Ihr 2-tägiges Coaching zum Thema Mitarbeiterfindung hat uns sehr viele Anhaltspunkte zur Verbesserung unserer Arbeitsabläufe aufgezeigt. Wir würden Frau Vogt jederzeit weiterempfehlen
Nina OberhoferGebäudereinigung Oberhofer
Die Firma Human Companies, vertreten durch Frau Regine Vogt, war in der Zeit vom 19.11.2019 bis 27.02.2020 mit der Bestandsaufnahme und Analyse des Reinigungs- und Hauswirtschaftsdienstes beauftragt. Dieses Projekt beinhaltete führungs- und hygienerelevante Themen, die Optimierung der Reinigungsabläufe sowie die Kommunikation der Schnittstelle Reinigung-Pflege. Frau Vogt überzeugte durch ihr fundiertes Fachwissen und konstruktive Kommunikation.
Herr WittenbergLeiter Wirtschaftsabteilung, Heidekreis Klinikum gGmbH
Kurz & knapp gesagt: Klare Struktur, klare Aussagen, klare Linie auf allen Bereichen der Seite.
Torsten WolffGeschäftsführer, Gebäudereinigung Wolff
Ich bin davon überzeugt, dass Regines konstruktive Sichtweise und langjährige Erfahrung gepaart mit aufrichtiger Kommunikation sowie großem Einfühlungsvermögen noch vielen Unternehmen helfen werden, Veränderungen zu durchleben und Verbesserungen zu erreichen. Ich kann Human Companies daher besten Gewissens für eine Zusammenarbeit empfehlen und wünsche Ihnen als Leser viel Freude auf dem gemeinsamen Weg.
Philipp ÄckerleGründer von Erfolgsrhythmus
Kontakt
Je nach Ihrem individuellen Bedarf finden unsere Beratungstermine, Coachings und Trainings entweder in-house in Ihrem Unternehmen, in unseren Büroräumen in Burscheid-Odenthal oder in Seminarhotels, wie bspw. Große Ledder statt.
