Beratung

Wenn Not am Mann ist…

Es fehlen Führungskräfte, Ihre Kapazitäten reichen nicht aus, um alle Aufträge adäquat zu bearbeiten? Nahezu jedes Gebäudereinigungsunternehmen steht irgendwann vor der Frage, wie plötzlich auftretende Engpässe, wie z.B. ausgefallene Teamleitungen, hohe Krankenstände etc., bewältigt werden können.

Interim Management bietet hier schnelle und flexible Lösungsmöglichkeiten. Wie eine „Feuerwehr“ greifen wir ein und kompensieren Engpässe, unterstützen bei Innovationen und bieten mit der Erfahrung des Experten Knowhow für Ihren Betrieb. Oder entwickeln mit Ihnen Strategien für Kommunikation, Ablauforganisation und Mitarbeiterbindung. Unser bundesweites Netzwerk unterstützt Sie, egal wo im deutschsprachigen Raum Sie sich befinden.

Interim Management - ideal für:

  • Plötzliche Personalengpässe
  • Professionelle Projektumsetzung
  • Unterstützung in Unternehmenskrisen
  • Dringende Umstrukturierungsprozesse
  • Kapazitätsengpässe
  • Knowhow Transfer und Kompetenzentwicklung

Das sind Ihre Vorteile:

  • Zeitliche Befristung
  • Klarheit in Aufgabenstellung und Zielerreichung
  • Unabhängiger Blick
  • Keine Personalnebenkosten

Wie Veränderung gelingt

Ihr Unternehmen ist schnell gewachsen? Müssen Sie sich am Markt neu ausrichten? Möchten Sie Personalengpässe vermeiden und Ihre Mitarbeiter auch auf lange Sicht behalten? Veränderungsprozesse können aus vielen Gründen erforderlich werden. Doch meist verursachen Sie auch Unsicherheit, Ängste und Widerstände.

Um Veränderungen erfolgreich zu gestalten, braucht es ein systematisches Vorgehen. Damit sie gelingen, brauchen Sie die Akzeptanz Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte.

Deshalb begleiten und unterstützen wir Sie bei Change-Prozessen. Mit einer gründlichen Analyse und einer konkretisierten Zielformulierung. Und natürlich lassen wir Sie auch bei Planung und Umsetzung nicht allein. Mit uns wird Ihr Change-Prozess zum Gewinn für das ganze Unternehmen.

Typische Anlässe für Veränderungsprozesse

  • Umstrukturierung des gesamten Betriebs oder einzelner Abteilungen
  • Neuausrichtungen auf Grund veränderter Marktlage
  • Entwicklung von Unternehmens- und Fehlerkultur
  • Anpassung an Kundenerwartungen
  • Reorganisation der Führungshierarchie
  • Kosten- und Innovationsdruck

Wir bringen Ordnung ins System

Einfache Abläufe, klar strukturierte Prozesse – das erleichtert nicht nur den Arbeitsalltag. Es gibt auch Ihren Mitarbeitern Orientierung und Halt und ist damit die beste Voraussetzung für Mitarbeiterzufriedenheit und Motivation.

Wir bieten Ihnen erfolgreiche Konzepte zur Schulung Ihrer Reinigungskräfte, Optimierung der Reinigungsprozesse sowie erprobte Methoden der Qualitätssicherung – Ihre Kunden werden es Ihnen danken!

Speziell für die erfolgreiche Strukturierung Ihres Unternehmens entwickeln wir für Sie:

  • Onboarding-Konzepte
    So finden sich neue Mitarbeiter schnell ein und werden zu wertvollen Leistungsträgern im Team
  • Ablauforganisation
    So bringen Sie Struktur in Ihre Prozesse, gewinnen an Effizienz und Wirtschaftlichkeit
  • Beschwerdemanagement
    Steigern Sie die Kundenzufriedenheit durch einen angemessenen Umgang mit Beanstandungen – auf Augenhöhe.
  • Qualitätskontrolle
    Neutrale und objektive Beurteilung der Reinigungsqualität
  • Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
    Entwickeln Sie sich weiter, und entwickeln Sie ihr Unternehmen. Steigern Sie die Identifikation der Mitarbeiter mit ihrem Unternehmen und der Erfolg wächst.
  • Innovation
    Der Markt entwickelt sich – entwickeln Sie sich mit! Innovation ist der Motor für Neugeschäft.
  • Reinigungsmittel/Geräte
    Optimieren Sie Ihren Materialeinsatz, nicht nur was die Quantität betrifft, sondern auch die Qualität. Mit den richtigen Reinigungsmitteln und Geräten sparen Sie Zeit und Geld.